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拓宽就业渠道 鼓励自主创业——柳州市多措并举促高校毕业生就业成效显著
发表时间:2018-04-09   来源:柳州文明网     [打印] [关闭]
  高校毕业生是就业的重点群体,高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2015年以来,柳州市回柳报到的高校毕业生人数年平均为1.05万人,其中离校未就业人数每年为3000-4000人,初次就业率不足65%,毕业生就业工作压力较大。对此,柳州市高度重视,在国家和自治区扶持高校毕业生就业政策的基础上,结合自身实际,通过实施高校毕业生“百千万就业援助”工程,采取一系列措施办法,积极帮扶高校毕业生尤其是离校未就业高校毕业生实现就业创业。据统计,2017年,全市离校未就业高校毕业生的就业率达到97%,取得历年最好成绩。

  鼓励支持企事业单位和社会组织开发岗位,吸纳离校未就业高校毕业生就业

  一是给予企业招用高校毕业生岗位补贴。市政府出台措施规定,凡在柳州市注册,注册资本30万元以上,聘用员工总数20人以上的企业,录用柳州籍未就业应届高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的,给予3000-5000/人的岗位补贴,鼓励企业开发岗位吸纳毕业生就业。该项政策每年约解决柳州籍离校未就业高校毕业生就业800人,企业和毕业生都实现了“共赢”。

  二是开发市一级“三支一扶”岗位,引导离校未就业的高校毕业生到县乡基层就业。2009年开始,柳州市在离校未就业高校毕业生当中,组织实施市本级选拔高校毕业生到县乡基层从事“支农、支医、支教、扶贫”工作,每年开发“三支一扶”岗位人数为200人。“三支一扶”岗位待遇逐年提高,到2017年,柳州市级“三支一扶”的毕业生的生活补贴标准提高到2500//月,与自治区标准持平。截至目前,柳州市是全区唯一一个开展市级“三支一扶”工作的城市,累计招录毕业生1680人,服务期满后,通过机关事业单位考录,原单位聘用都等方式,二次就业率达到96%

  三是开发社区工作岗位。选拔柳州籍离校未就业高校毕业生到街道社区担任社区协办员和两网化协查员,从事社区基层组织建设、综合治理,计生等工作,不仅解决了毕业生对就业岗位的“刚性”需求,更为基层建设增添了生力军。两个岗位的待遇参照公益性岗位待遇办法。岗位开发至今,每年可解决离校未就业高校毕业生就业200人。

  四是实施岗位开发职业介绍补贴办法。为了鼓励小微企业开发岗位吸纳毕业生就业,进一步发挥职业中介机构在就业工作中的作用。2016年起,经市人社局认定的各类具备资质的职业中介机构,成功推荐离校未就业高校毕业生到我市(含五县)小微企业就业,并签订一年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险的,可以申请500/人的职业介绍补贴。2017年,经职业中介机构推荐到小微企业就业的离校未就业毕业生约为500人。

  五是鼓励贫困县引进毕业生。给予三江、融水、融安三个国家级和自治区级贫困县引进柳州籍未就业毕业生奖励,每引进一名本科及硕士毕业生,分别按照6000元及10000元的标准给予奖励,每年安排就业150人,不仅解决了离校未就业毕业生的就业问题,同时缓解了我市贫困县难以引进本科以上高校毕业生的矛盾。

  多渠道、多方式扶持高校毕业生自主创业

  柳州市抓住全区实施“大学生创业引领计划”,以及柳州市获得全国小微企业创业创新城市示范的契机,出台系列措施,鼓励和扶持有创业想法的高校毕业生实现自主创业。 “大学生创业引领计划”实施四年来,全市累计扶持3200多名高校毕业生实现创业,带动就业人数10000多人。

  一是建设柳州大学生创业园。采取“一园多基地”的“1+N”模式,在全市各高校建立大学生创业园,各县(区)建立大学生创业园或创业孵化基地。建成既平行又互补的“市、院校、县(区)”大学生创业园三级体系,逐步形成规模效应。对经市人社部门认定的大学生创业园(基地),每个给予不超过20万元的补助,成效明显的,每个给予不超过50万元的奖励。目前全市已建成和认定市本级大学生创业园1个,院校大学生创业园5个、县级创业园3个;共吸纳入孵项目68个;大学生创业园和创业孵化基地共吸纳就业创业高校毕业生230多人。

    二是合作共促高校毕业生创业。成立柳州青年创业促进会,遴选100名由企业家、专家、教师组成的人员担任创业导师,市财政拨款300万元作为担保资金,为大学生村官和青年创业提供无利息、无抵押、免担保的启动资金支持。累计扶持200多名大学生村官、高校毕业生和城乡青年实现创业,带动就业1000多人。

  三是组织创业大赛,鼓励高校毕业生创业。2014年起,举办柳州市大学生创新创业大赛,每年约有150余个团队(项目)参赛,取得良好效果,累计筛选大学生和高校毕业生优秀创业项目将100多个,并分别推荐进入大学生创业园和创业孵化基地扶持创业。

  四是加大投入,给予自主创业奖励和扶持。对于离校未就业高校毕业生自主创业的,吸纳就业人数3人以上,按照个体工商户3000/年、小型微型企业不超过5000/年的标准给予一次性奖励。同时,加大我市创业资金的投入和使用力度,重点向高校毕业生创业者倾斜,解决贷款担保、贷款贴息、创业补贴、创业培训等资金需求。

 持续加大离校未就业高校毕业生就业援助力度

  一是给予柳籍高校毕业生临时生活补助。享受低保待遇家庭登记失业的高校应届毕业生、零就业家庭高校应届毕业生、残疾人和贫困残疾人家庭特困家庭、建档立卡贫困家庭登记失业6个月以上的高校毕业生,可按柳州市当年城镇居民低收入家庭收入标准,按月给予最长6个月的临时生活补助,补助标准为市区低收入家庭的补助标准,2017年为1009/月,较好缓解了困难家庭未就业毕业生的求职压力。

  二是加强职业培训工作。各级人力资源和社会保障部门向社会公布适合离校未就业高校毕业生参加的职业培训项目,组织技工院校和社会职业培训机构,对有培训愿望的离校未就业高校毕业生开展职业技能培训、岗前培训和创业培训,并按照相关规定享受培训补贴。

  三是开展持续跟踪服务。做好离校未就业高校毕业生实名信息登记工作,对于有就业意愿的,组织工作人员提供“一对一”服务,每名毕业生通过电话和短信推荐就业岗位不低于两次,各级公共就业服务机构互相共享登记求职的高校毕业生信息,做好信息台账实时动态管理。对于暂时没有就业意愿的毕业生,积极予以关注,主动了解情况,根据需要提供必要的指导和引导。

  四是创新政策措施,吸纳高校毕业生就业创业。根据市委、市政府的工作部署,我市计划制定出台新的人才政策,为我市顺利实现“率先在全区建成小康社会”和“打造西江经济带龙头城市”双目标提供坚实的人才保障和智力支持。计划实施“创客柳州创业工程”和“万千学子入柳计划”,给予住房补贴、购房优惠、生活补助、交通补贴等,引进和储备本科以上毕业生(到乡村基层放宽到大专以上)等基础性人才到我市就业创业。(凌军友)


责任编辑:周洁琴


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