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融安县“四个从严”抓好发展党员工作
发表时间:2018-01-10   来源:柳州文明网     [打印] [关闭]
  2017年以来,融安县认真贯彻执行十六字方针,采取“四个从严”措施,有领导、有计划地搞好党员发展工作,不断提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,为推动全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

  一是从严定标准,选好苗。严格按照党章规定的党员标准,根据不同群体、行业、岗位等特点,从思想政治、能力素质、工作业绩、廉洁自律、遵纪守法、群众基础等方面研究制定入党积极分子评选标准,严格按照标准对申请入党对象的现实表现进行排查梳理,防止以“能人”“富人”“好人”标准代替党员标准。注重从农村致富能手、退伍军人、返乡创业农民工等优秀人才中挖掘培养党员。同时,采取“结对子、派任务、典型带”等方式,加强对入党对象的跟踪培养,及时发现其身上存在的问题,抓好教育帮带,确保培养不掉队,成长不落伍。

  二是从严设门槛,把好关。通过结对帮带、教育培训、实践锻炼等环节,及时将具备党员条件的优秀青年、入党积极分子吸收进党组织的大门。2017年因公示期间群众有不良反映且经核实属实被取消预备党员资格的有2人。同时,在县直工委试行闭卷考试和现场答辩两种形式,进一步考实考准入党对象的“思想关”。

  三是从严建台账,严程序。积极动员各级党组织认真学习贯彻发展党员新《细则》,严格落实发展党员备案制,建立县、基层党(工)委及党(总)支部三级发展党员工作台账,详细掌握各基层党组织发展党员人数、年龄、性别、文化程度等情况,并对照工作台账,逐级对发展对象进行核实核查,杜绝突击发展。同时,加强发展党员档案核查,凡是当年发展的新党员及转正党员档案,都要经过乡镇党委和县委组织部的双重审核,发现问题及时整改。

  四是从严敲警钟,夯责任。采取“一季一报表,半年一督查,年终一总结”的形式对各基层党(工)委发展党员工作进行督查,随时掌握工作进度。建立发展党员预警机制,对连续2年出现发展党员“零现象”或存在发展党员程序不规范、党员条件把关不严、突击或“近亲”发展党员等现象的党组织负责人进行诫勉谈话,情节严重的下发预警通知单,责令整改,切实夯实各级党组织责任。今年,在发展党员工作中,县委组织部将发展计划直接下达至村,要求党委在年内消除空白村。2017年按计划发展新党员170名,连续三年未发展党员的5个“空壳村”均完成发展党员工作。(覃生彦)


责任编辑:周洁琴


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